Le Crous de Toulouse-Occitanie vous présente son plan d'action égalité !
Le Crous Toulouse-Occitanie déploie son plan d’action 2025-2027 pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce plan vise à réduire durablement les inégalités de genre dans tous les aspects de la vie professionnelle au sein de l’établissement. Il repose sur cinq axes prioritaires :
🟣Axe 1 : Évaluer, prévenir et traiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
🟣Axe 2 : Garantir l’égal accès des femmes et des hommes au corps, grades et emplois de la fonction publique
🟣Axe 3 : Favoriser l’articulation entre activité professionnelle et vie personnelle et familiale
🟣Axe 4 : Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles et les discriminations
🟣Axe 5 : Favoriser l’égalité et l’inclusion au sein de la communauté étudiante
« Faire de l’égalité professionnelle un facteur de cohésion, de performance et d’amélioration de la qualité de vie au travail. »