Vous êtes victime ou témoin :
- de discrimination,
- de harcèlement,
- de violence sexuelle,
- d’agissement sexiste.
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Mise en relation anonyme et gratuite avec des professionnels dans un délai de 12 heures ouvrées.
Si vous ne souhaitez pas ou ne parvenez pas à vous connecter, deux options s’offrent à vous :
Par courriel : allodiscrim@orange.fr
Par courrier : ALLODISCRIM, 51, rue Bonaparte, 75006 Paris
Dans les deux cas, vous êtes invité à communiquer votre identité,
à défaut de quoi, vous ne pourrez pas être pris en charge. Votre anonymat vis-à-vis du Crous sera préservé.
Quelle est la composition de la cette cellule ?
Des avocats spécialisés répondent à vos questions, vous fournissent des informations et des conseils sur les démarches à entreprendre en fonction de votre situation, en toute confidentialité.
Entièrement anonymes vis-à-vis du Crous, les échanges sont protégés par le secret professionnel lié à la profession d’avocat. Après un temps d’écoute et une information juridique, le professionnel identifie ce qui dans la situation présentée par la personne relève d’une discrimination, du harcèlement sexuel ou moral, d’une violence sexuelle ou d’un agissement sexiste.
Dans ce cadre, et sans dépasser son rôle de conseil, elle sera accompagnée, dans ses recours internes, au sein du Crous.
La personne est suivie tout au long de ses échanges et de ses démarches par un·e seul·e et même avocat·e, jusqu’à l’atteinte d’une issue satisfaisante.
Définitions
Harcèlement moral ou sexuel, violence à caractère sexuel, agissement ou outrage sexiste
Le harcèlement sexuel et l’agression sexuelle constituent des délits et sont également passibles de poursuites disciplinaires, administratives, civiles et/ou pénales. Le viol est un crime.
L’agissement sexiste, l’injure à caractère sexuel ou sexiste, l’exhibition sexuelle, l’atteinte à la vie privée, la captation d’images, le voyeurisme, le harcèlement téléphonique ou le cyberharcèlement constituent également des infractions pénales passibles de poursuites et réprimables.
Discrimination
La discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un ou plusieurs critères définis par la loi.
Les critères légaux de discrimination :
l’âge
l’apparence physique
l’appartenance ou non à une ethnie
l’appartenance ou non à une nation
l’appartenance ou non à une race
l’appartenance ou non à une religion déterminée
l’état de santé
l’identité de genre
l’orientation sexuelle
la grossesse
la situation de famille
le handicap
le patronyme
le sexe
les activités syndicales
les caractéristiques génétiques
les moeurs
les opinions politiques
l’origine
le lieu de résidence
la domiciliation bancaire
les opinions philosophiques
la perte d’autonomie
la capacité à s’exprimer dans une langue étrangère
la vulnérabilité résultant de sa situation économique
